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PURPLE MARIAGE / HUMANITY × AI

人の「やってみたい」を、
人とAIで「できた」に変える。

株式会社パープルマリアージュは、現役エンジニアの開発力と教育力を掛け合わせ、学びを現場の成果へつなげる会社です。

MAKE
THE NEXT
500名規模研修800ページ教材

MISSION・VISION・VALUE

基本理念

人の想いに、
AIという翼を。

やってみたい。その気持ちが、未来の出発点。
人と学び、AIと挑む。まだ見ぬ自分に、会いにいこう。

MISSION

使命

01 / HUMAN + AI人の一歩を、ともに
想い・好奇心
学ぶ勇気つくる力挑戦する自信
人が願い、AIと考え、仲間とかなえる。

人の「やりたい」を、
AIと「できた」に。

踏み出すのは、いつも人。私たちは学びと開発を通じて、一人ひとりの挑戦に伴走します。仲間と知恵を重ね、AIと試行錯誤する。その経験を「自分にもできる」という自信につなげます。

VISION

目指す姿

02 / GROW TOGETHER挑戦がつながる
  1. 願う人が未来を描く
  2. 挑む仲間とAIで形に
  3. つなぐ次の人の勇気へ
一人の「できた」が、次の挑戦へ
人とAIでひらく未来を、人から人へ。

一人の挑戦が、
みんなの未来を動かす。

誰もがAIを相棒に、自分の意志で学び、つくり、挑める社会へ。誰かの「できた」が、別の誰かの「やってみよう」になる。そんな挑戦の連鎖を、仕事にも、学びにも、暮らしにも広げます。

VALUE

行動指針

  1. 人を想う。そこから始める。

    目の前の人の声を聴く。何に悩み、何をかなえたいのか。その想いを、人とAIでつくるすべての出発点にします。

  2. AIと挑む。自分を超える。

    好奇心を持ち、まず試す。仲間と学び、AIと考え、昨日はできなかったことへ。教える私たちも、挑戦を続けます。

  3. 任せても、想いは手放さない。

    AIの答えを確かめ、決める責任は人が持つ。生まれた時間は、人に向き合うために。誠実さと安心を守ります。

  4. できた喜びを、次の誰かへ。

    仲間やAIと得た発見も、失敗からの学びも分かち合う。教材や講座に変え、次に挑む人の背中を押します。

未来をつくるのは、
人の想いと、踏み出す一歩。

「やってみたい」と願う人がいる。そのとなりに、仲間がいる。AIがいる。

一緒に考え、手を動かし、小さな「できた」を重ねる。その一歩が、人を育て、仕事を変え、社会を動かしていく。

人と人を結び、人とAIの可能性をひらく。それが、私たちパープルマリアージュです。

ORGANOGRAM

組織図

代表取締役

マーケティング部Web・SEO・広告

AI・技術戦略室ARCHITECTURE・PMO

AI開発部

AIエージェント
開発

  • 業務自動化の AI エージェント
  • MCP による社内データ連携
  • マルチエージェントの設計
  • Claude Code での AI 駆動開発

LLMOps・
AI基盤

  • RAG による社内ナレッジ検索
  • Evals による回答品質の評価
  • プロンプト注入への防御
  • ローカル LLM の閉域運用

プロダクト
開発部

バックエンド
エンジニア

  • Go(Gin・Gorm)
  • Ruby on Rails(BFF)
  • Java(Spring Boot)
  • レイヤード設計・DDD

モバイル・
フロントエンド

  • Android(Kotlin・MVVM)
  • Flutter
  • TypeScript・Vue.js
  • ヘッドレス CMS

SRE・
クラウド部

SRE

  • 信頼性向上・運用設計
  • CloudWatch・Sentry の監視
  • GitHub Actions の CI/CD
  • Docker によるコンテナ化

クラウド
インフラ

  • AWS(ECS・Lambda・Aurora)
  • GCP(Cloud Run・Cloud SQL)
  • Terraform・AWS CDK の IaC
  • マルチクラウド設計

研修・
教育部

企業研修

  • Java 新人研修の講師リード
  • Spring を使った演習
  • AWS デプロイ・Git のチーム開発

教材開発・
スクール

  • Jakarta EE・MyBatis 教材
  • C#・DDD 教材
  • プログラミングスクールの指導

HISTORY

沿革と実績

つくる現場から、
人が育つ現場へ。

2025 / NEW ENGINEER TRAINING

500

大手SIerの新人研修で、
講師陣をリード。

一人ひとりの「わかった」を、現場で使える力に。
2025年4〜6月、代表が大規模なJava新人研修の指導を牽引しました。

TEAM LEADERSHIP

4名のメイン講師25名のサブ講師

講師チームをリードし、約500名規模の研修に対応。

CURRICULUM & CONTENT

800ページ

Jakarta EE・MyBatis教材を設計・執筆。
約3か月で教材と開発演習を一貫して構築。

※研修規模・講師体制・教材規模は代表の担当実績(2025年12月時点)。約500名は2025年4〜6月の研修対象者数です。

OUR JOURNEY

開発の経験を、教育へ。その積み重ねを、人とAIの未来へ。

  1. 2015

    パープルマリアージュ設立

    システム開発を軸に、事業をスタート。

  2. 2018

    学びの入り口を、もっと身近に

    プログラミングスクール「プロマリ」のサイトを開設。

  3. 2021

    現場の開発力を、新人育成へ

    大手SIerのJava新人研修を担当。Springによる開発からAWSへのデプロイ、Gitでのチーム開発まで指導。

  4. 2022

    離れていても、ともに学ぶ

    チームで学ぶスクールとバーチャル教室を開始。

  5. 2023

    つくることと、教えることを両輪に

    代表がGo・Ruby on RailsによるSaaS開発に参画。企業の新人研修と並行し、現役の開発経験を教育に還元。

  6. 2024

    教材から演習まで、一貫して設計

    約800ページのJakarta EE・MyBatis教材を開発。C#ではDDDを取り入れた開発演習と講師向け資料も制作。

  7. 202504 — 06

    約500名の、新たな一歩を支える

    大手SIerのJava新人研修で、代表がメイン講師4名・サブ講師25名をリード。

  8. 202509 — 10

    次の挑戦は、人とAIで育つ研修へ

    2026年度に向け、AI協働型の開発研修を企画・提案。仕様を考え、コードを読み、品質を確かめる人の力を軸に設計。

    研修企画・提案

OUTLINE

会社概要

社名株式会社パープルマリアージュ
設立2015年7月23日
代表番号03-4400-1859
拠点

本店 MAP
〒106-0045 東京都港区麻布十番二丁目20番7号 麻布十番髙木ビル8階

支店 MAP
福岡県田川市

役員代表取締役 紫 貴臣
自社で作成した研修教材約1,250冊(※1)
事業内容各種コンサルティング業務、コンピュータシステムの企画・開発、各種研修・セミナー、カウンセリング業務

※1 2023年から2026年までに当社が作成した研修教材(Jakarta EE、C#、生成AI など)の冊数の合計(当社調べ)。

HEAD OFFICE

本店|東京都港区

東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩1分。

BASE

支店|田川市

福岡県内の開発・研修拠点。

CONTACT / CREATE THE FUTURE

CREATE THE FUTURE

人と人を結び、人とAIの可能性をひらく。
次の一歩を、ここから一緒につくりませんか。

お電話03-4400-1859受付時間 平日 9:00〜18:00。つながらない場合は折り返しご連絡します。

メール / CONTACTcontact@promari.jp24時間受付。ご相談・お問合せはこちら。