以下の記事は、日経XTECHの「年収とスキルはどのぐらい上がった?DX時代の技術者1400人を徹底調査」の紹介記事です。
企業がデジタル変革を急ぐなか、ITエンジニアのスキルは年収はどう変わったのか。これら恒例の質問に加え、今回はデジタル変革の取り組み具合を尋ねた。並行して経営者にもDXについて聞いたところ、思わぬ「溝」があると分かった。
AI(人工知能)やIoT(インターネット・オブ・シングズ)といったデジタル技術を使って、ビジネス構造を変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」の取り組みが盛んだ。DXの取り組みはビジネス構造の変革であるため、経営層が主導する必要がある。
一方で、DXに取り組むには下準備として古い基幹系システムの刷新が欠かせない。ITエンジニアやアーキテクト、プロジェクトマネジャー(PM)などIT人材の活躍が今後さらに求められる。AIやIoTに関わる先端人材は2030年に55万人足りなくなると言われるなか、スキルアップやスキル転換は現場技術者にとって喫緊の課題だ。
IT人材のスキルとキャリアを調査・研究するNPO法人「ITスキル研究フォーラム(iSRF)」は例年、エンジニアのスキルと意識を調べる「全国スキル調査」を実施している。2019年は同調査でIT人材1463人のスキルやDXへの取り組み状況を調べた。
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